Les termes efficacité et efficience, souvent utilisés indifféremment comme synonymes, reflètent en réalité deux concepts distincts.
Faisons un peu de clarté à ce sujet.
L'efficacité indique la capacité d'atteindre l'objectif fixé, tandis que l'efficacité évalue la capacité à le faire en utilisant le minimum de ressources essentielles.
L'efficacité et l'efficience sont des concepts très importants dans le monde du travail et en général dans la planification et le contrôle de toute activité.
Si deux athlètes veulent courir les 100 mètres en moins de 10 secondes et réussir dans leur intention, ils sont tous les deux efficaces. entre les deux, ce qui aura été atteint avec un minimum de dépenses en ressources sera plus efficace (temps consacré à la formation et coût du matériel technique, entraîneur, nutritionniste, suppléments, etc.).
La notion d'efficacité et d'efficience est également exprimée dans l'image ci-dessous, où le cercle indique le point de départ et celui de starle d'arrivée, tandis que la ligne de conjonction entre les deux symboles représente l'ensemble des actions prises pour atteindre l'objectif. (ligne d'arrivée ou point d'arrivée). Dans le premier cas, on remarque une tortuosité particulière de l'action, qui traduit une dépense de ressources énormes pour franchir la ligne d'arrivée; de ce fait, l'action est efficace mais pas du tout efficace. Dans le second cas, l'objectif est plutôt centré sur l'utilisation minimale d'énergie: l'action entreprise pour atteindre l'objectif est donc particulièrement efficace.
Nous sommes très efficaces lorsque nous atteignons le maximum en dépensant le minimum.
