Dans certains cas, les rythmes veille-sommeil subissent de profonds changements en raison d' engagements de travail difficiles à contrôler. Le syndrome de Turnist affecte les personnes qui doivent changer de quart de travail au moins trois ou quatre fois par mois; il peut s'agir de professionnels des secteurs de la santé, du commerce, de la circulation, de la construction, de l'information, etc. L
Catégorie travail et santé
Organisé par Walter Milesi Nous sommes à l'ère de la forte demande d'activité motrice due aux raisons les plus variées que nous imposent progrès et modes de vie peu adaptés au maintien des capacités psychophysiques de l'homme. L'une de ces raisons, dont je parlerai en particulier, est le travail effectué par équipes alternées sur 24 heures, évaluant les effets induits sur l'horloge biologique et les autres, avec les résultats psychophysiques qui en résultent mesurés pendant l'entraînement. En remontant q
Manger à Mensa Chaque jour, en particulier pour les besoins du travail, des millions d'Italiens déjeunent à l'extérieur de la maison et il est souvent difficile de concilier cet aspect avec leur régime alimentaire. Par contre, pour les restaurateurs, il n’est certainement pas facile d’associer le goût et la qualité des aliments à un prix raisonnable. Pour cette
Dans certains cas, les rythmes veille-sommeil subissent de profonds changements en raison d' engagements de travail difficiles à contrôler. Le syndrome de Turnist affecte les personnes qui doivent changer de quart de travail au moins trois ou quatre fois par mois; il peut s'agir de professionnels des secteurs de la santé, du commerce, de la circulation, de la construction, de l'information, etc. L
Par Dr. Stefano Casali Le travail posté est défini par sa continuité, son alternance et ses horaires. Il découle de la nécessité de garantir des services essentiels pendant 24 heures. Un travail posté, avec des équipes en alternance ou successives, est dit continu chaque jour les dimanches et jours fériés inclus et nécessite la mise en place d’un minimum de 4 équipes de travail (3 équipes au travail par équipes de 8 heures et une rest); il est généralement appelé "4 x 8 continu". Le travail posté,
généralité Le mobbing est un comportement hostile et persécuteur pratiqué contre un employé ou un collègue de travail, dans le but de le marginaliser ou de le priver des fonctions exercées dans l'organisation du travail. Les protagonistes du mobbing sont au moins deux: la partie active (mobber) et la victime (mobbed) . La dyn
Par Dr. Stefano Casali Le stress lié à l'activité professionnelle se manifeste lorsque les exigences de l'environnement de travail dépassent la capacité du travailleur à y faire face (ou à les contrôler). Le stress n'est pas une maladie, mais il peut causer des problèmes de santé mentale et physique s'il se manifeste intensément pendant de longues périodes. Travailler
Par Dr. Stefano Casali La dissolution est associée à d'autres troubles dans environ la moitié des cas d'intolérance au travail posté (Andreoni D., 1991; G. Costa., 1999; Melino C., 1992). Ceci suggère que la dissolution est le premier signe pathologique de la désynchronisation des rythmes circadiens et des phases d'activité et de repos. L’étud